Ben jij een gedreven nauwkeurige professional met een passie voor kwaliteit en techniek en wil jij deel uitmaken van een dynamisch team?

Dan zijn wij opzoek naar jou!

Wie zijn wij:

Bij Alberts & Kluft zijn we toegewijd aan het leveren van kwaliteit en vakmanschap in alles wat we doen. Als producent van geprefabriceerde betonnen behuizingen en technische installaties streven we naar innovatie en willen we ons dagelijks verbeteren. Onze organisatie bestaat uit teams die gespecialiseerd zijn in Laagspanning, Middenspanning en Stations, waarbij elk team zich richt op specifieke productieprocessen. Met jouw expertise kunnen wij er samen voor gaan zorgen dat wij kwaliteit leveren aan onze klanten.

Jouw verantwoordelijkheden:

Als Voorman ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de productieplanning van werkorders conform de gestelde eisen (kwaliteit, kwantiteit, efficiency).
Je bent een cruciale schakel in het team, waarbij je bijdraagt in het optimaal indelen van de mensen, machines, materialen en middelen. Daarnaast geef je duidelijke instructies en houdt je toezicht op de naleving van de procedures en richtlijnen.
Ook analyseer en rapporteer je afwijkingen en werk je nauw samen met verschillende afdelingen om verbeteringen door te voeren om de algehele kwaliteit te verhogen.
Het is dan ook van essentieel belang dat je sterk in je schoenen staat en om kunt gaan met een ‘no nonsense’ werkomgeving en mentaliteit.

Ben jij:

• Een enthousiaste professional met een MBO 4 diploma in Elektrotechniek;
• Gecertificeerd in VOL-VCA, Installatie- en Werkverantwoordelijke Laagspanning (IVWV LS);
• Iemand met ervaring met Microsoft Office (Outlook, Word, Excel);
• Iemand die beschikt over de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wij bieden:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een salaris passend bij jouw ervaring en achtergrond;
• Vakantiedagen 27 en 13 ADV dagen per jaar
• Werktijden 08:00 – 16:30 met uur pauze op een dag
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km 0,23 cent per km
• Pensioenopbouw bij het PME Pensioenfonds
• Fietsplan
• Leuke en gezellige bedrijfsactiviteiten geregeld door de feestcommissie
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden (16 opleidingsuren per jaar o.b.v. 40 uur.)